La semaine du 20 janvier dernier, j'étais en Angola afin de former plus de 160 managers à la posture de Manager-Coach dans le cadre du déploiement global du nouveau processus de gestion de la mobilité interne d'un grand groupe français du secteur énergétique. Comment accompagner ses collaborateurs dans leur démarche de mobilité, comment les coacher, les supporter, les encourager, les conseiller, les accompagner lors de moments plus difficiles (ex: non retenu sur une candidature) tout en les gardant motivés, furent des questions et des thématiques abordées tout au long de cette formation. Comprendre également les biais cognitifs qui peuvent impacter et influencer négativement notre perception, nos jugements, notre évaluation d'un candidat sur un poste ouvert dans son équipe fut également traité.
Luanda - 20 janvier 2020
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